TabelCicilan Pinjaman Bri 2021. Pinjaman ini bisa diajukan siapa saja dengan syarat minimal penghasilan atau gaji tetap 3 juta perbulan. Brosur angsuran kur 2021 & simulasi cicilan. Tabel Angsuran Pinjaman KUR dari Bank BRI 2021 - KTA BANK 2021 from cara dan tabel angsuran pinjaman bni untuk pns karyawan tanpa jaminan apapun, 2108/2021 2022E JurnalTabel Angsuran Bank Mandiri Kur 2020 2021 Tabel Angsuran Bank Mandiri Kur 2020 2021. Tabel angsuran kur mandiri 2021 : Di mana dalam hal ini yaitu pihak bank mandiri memberikan solusi kepada para nasabahnya dengan menghadirkan. Brosur Pinjaman Bank - Gambaran from tabel angsuran kur bni. Berapasuku bunga KUR BCA? Saat ini suku bunga KUR BCA terbaru adalah 6%. Suku bunga tersebut turn 1% dari sebelumnya 7% sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh Menko Bidang Prekonomian dan sudah berlangsung mulai 1 Januari 2020. Apa saja pilihan produk KUR BCA? cash. Ce tableau décrit les différents types de rémunérations payées ou payées ou payables à la cessation d’emploi ou pendant une période de prestations; les différentes raisons du paiement de ces rémunérations; si les paiements ont valeur de rémunération aux fins de l’assurance-emploi; de quelle façon les rémunérations seront réparties. Sur cette page Allocation d'assistance Allocation de formation et les allocations pour participer à la formation Augmentation salariale rétroactive Commissions Congé autofinancé Congé de maladie payé Congé de maternité payé Congé parental payé Congé de compassion Dommages-intérêts - violation du contrat d'embauche ou des droits de réembauche Dommages-intérêts - constatations ou aveux qui permettent de conclure à la nécessité de mesures disciplinaires Dommages-intérêts pour congédiement injustifié Forces de réserve Heures supplémentaires - voir Temps supplémentaire Honoraires d'exécuteur testamentaire Honoraires de membre d'un comité/conseil Indemnités pour un accident d'automobile Indemnités pour un accident de travail ou une maladie professionnelle Indemnités d'assurance-salaire Indemnités de départ Indemnités ou allocation de grève Indemnités aux jurés/témoins Indemnités de rappel au travail Indemnités de retour au travail Indemnisation des victimes d'actes criminels Jeux et sports Jours de congé de maladie accumulés Paie de vacances Pension découlant d'un emploi incluant RPC et RRQ Pension ne découlant pas d'un emploi Pompiers volontaires Pourboires Prestations supplémentaire de chômage Primes Primes de quart Régime de partage des bénéfices Rémunération de congés fériés Représentants élus et juges Retour d'impôt Retrait préventif du travail versé Revenus non en espèces Salaire ou traitement Salaire tenant lieu de préavis Somme versée à titre d'acompte Temps supplémentaire TPS Travail autonome dans un secteur autre que dans l'agriculture Travail autonome dans le secteur de l'agriculture Versement de retraite Tableau des rémunérations Allocation d'assistance Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Versement unique Non 357c N'est pas répartie Allocation de formation et les allocations pour participer à la formation Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Versée par l'employeur à l'employé pendant une période de formation - l'étudiant n'a pas été référé par EDSC. Oui 352 Répartie aux semaines à l'égard desquelles les paiements ont été effectués, moins toutes 365 du Règlement et194 de la Loi Versée par un tiers à un individu pendant une période de formation - l'étudiant n'a pas été référé par EDSC. N'est pas considérée comme rémunération puisque l'allocation ne provient pas d'un emploi. Cependant, est déduite des prestations d'assurance-emploi Répartie aux semaines à l'égard desquelles les paiements ont été effectués, moins toutes du Règlement et194 de la Loi Versée par un ancien employeur pendant une période de formation - l'étudiant n'a pas été référé par EDSC. Non161 du Règlement et194 de la Loi N'est pas répartie car déjà considérée lors de la détermination du niveau de support à payer à l'étudiant Versée par un tiers à un individu pendant une période de formation - l'étudiant a été référé par EDSC. Non161 du Règlement et194 de la Loi N'est pas répartie car déjà considérée lors de la détermination du niveau de support à payer à l'étudiant Les allocations pour les charges de famille, les déplacements, les trajets quotidiens ou les séjours hors du foyer Non194 de la Loi et162 du Règlement N'est pas répartie Augmentation salariale rétroactive Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi s/o Non357d N'est pas répartie Commissions Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Personne rémunérée à la commission. Par exemple, agent d'immeubles, vendeur d'automobiles Oui 352 Répartie sur la semaine où l'opération a eu lieu lorsque le paiement résulte d'une opération 366 Ou Répartie sur la période où les services ont été fournis lorsque le paiement résulte de services fournis 366 Congé autofinancé Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Salaire reporté versé pendant une période de congé sabbatique Oui 352 Répartie sur la période de congé 365 Congé de maladie payé Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Régime de congé de maladie payé pendant que la personne est incapable de travailler à cause de problèmes de santé Oui 352c Répartie sur les semaines à l'égard desquelles les indemnités de congé de maladie sont payées ou payables ou aurait été payable si la personne en avait fait la demande 3612a Congé de maternité payé Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Versements provenant d'un régime de congé de maternité payés durant une période de congé de maternité et ces versements ne sont pas versés en vertu d'un régime approuvé de Prestations supplémentaires de chômage PSC Oui 352cii Répartie sur les semaines à l'égard desquelles les versements sont payés ou payables ou aurait été payable si la personne en avait fait la demande 3612e Lorsque ces versements sont versés en vertu d'un régime approuvé de Prestations supplémentaires de chômage PSC Non38 N'est pas répartie Congé parental payé Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Versements provenant d'un régime de congé parental payé durant une période de congé parental et ces versements ne sont pas versés en vertu d'un régime approuvé de Prestations supplémentaires de chômage PSC Oui 352ciii Répartie sur les semaines à l'égard desquelles les versements sont payés ou payables ou aurait été payable si la personne en avait fait la demande 3612e Lorsque ces versements sont versés en vertu d'un régime approuvé de Prestations supplémentaires de chômage PSC Non38 N'est pas répartie Congé de compassion Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Versements provenant d'un régime de congé pour des soins ou du soutien donnés à un membre de la famille payés durant une période de congé et ces versements ne sont pas versés en vertu d'un régime approuvé de Prestations supplémentaires de chômage PSC Oui 352civ Répartie sur les semaines à l'égard desquelles les versements sont payés ou payables ou aurait été payable si la personne en avait fait la demande 3612e Lorsque ces versements sont versés en vertu d'un régime approuvé de Prestations supplémentaires de chômage PSC Non38 N'est pas répartie Dommages-intérêts - violation du contrat d'embauche ou des droits de réembauche Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Ordonnance d'un tribunal ou un règlement à l'amiable Oui 352 Répartie selon la rémunération hebdomadaire normale, moins les frais juridiques, à la période payable. 365 Dommages-intérêts - constatations ou d'aveux qui permettent de conclure à la nécessité de mesures disciplinaires Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Ordonnance d'un tribunal ou entente prise entre les parties Oui 352 Répartie selon la rémunération hebdomadaire normale, moins les frais juridiques, à compter de la 1re semaine pour laquelle il y a indemnisation. 3611 Dommages-intérêts pour congédiement injustifié Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Suite à une ordonnance d'un tribunal ou un règlement à l'amiable Oui 352 Répartie selon la rémunération hebdomadaire normale, moins les frais juridiques, à compter de la semaine de la mise à pied ou du congédiement 369 & 3610 Ou Si les semaines d'indemnisation sont précisées, alors l'indemnisation est répartie sur les semaines précisées 3611 Forces de réserve Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi s/o Oui 352 Répartie sur la période où la personne était membre des Forces 3619a Honoraires d'exécuteur testamentaire Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Honoraires reçus pour l'exécution d'un testament Oui 352 Répartie sur la période où les services ont été rendus 364 Honoraires de membre d'un comité/conseil Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Paiement en vertu d'un contrat Oui 352 Répartie sur la période où les services ont été fournis 364 Ou Si aucun service fourni, les honoraires sont répartis sur la période du contrat 365 Pas de contrat Oui 352 Répartie sur la période où les services ont été fournis. 364 Indemnités pour un accident d'automobile Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Indemnisation pour le salaire perdu qu'une personne reçoit ou a le droit de recevoir en vertu d'un régime d'assurance automobile offerte en vertu d'une loi provinciale lorsque les prestations d'assurance-emploi n'entrent pas en ligne de compte dans l'établissement du montant de l'indemnisation offerte par la loi provinciale Oui 352d Répartie sur les semaines à l'égard desquelles les paiements sont payés ou payables ou auraient été payables si la personne en avait fait la demande 3612 Indemnisation pour le salaire perdu qu'une personne reçoit ou a le droit de recevoir en vertu d'un régime d'assurance automobile offerte en vertu d'une loi provinciale lorsque les prestations d'assurance-emploi entrent en ligne de compte dans l'établissement du montant de l'indemnisation offerte par la loi provinciale Non N'est pas répartie Indemnisation pour le salaire perdu. La personne se requalifie aux prestations d'assurance-emploi Non 353 N'est pas répartie Les dommages versés en vertu d'un plan d'assurance automobile privé et ce plan n'entre pas dans le cadre d'un régime d'assurance-automobile prévu par une loi provinciale Non N'est pas répartie Indemnités pour un accident du travail ou une maladie professionnelle Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Tous les genres de paiements désignés pour remplacer la perte du salaire, sauf le règlement total et définitif Oui 352b Répartie sur les semaines à l'égard desquelles les paiements ont été effectués 3612 Les indemnités pour les ordonnances médicales, les traitements médicaux, les frais de réadaptation, notamment à la formation et au matériel médical, ainsi qu'aux vêtements, aux soins auxiliaires et à un handicap physique Non considérées comme rémunération, puisque ces indemnités servent à couvrir les frais liés à une maladie ou à une blessure N'est pas répartie Règlement total et définitif Non 357a N'est pas répartie Indemnités d'assurance-salaire IAS Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Paiements versés en vertu d'un Régime collectif Oui 352c Répartie sur les semaines à l'égard desquelles les paiements ont été effectués 3612 Paiements versés en vertu d'un Régime particulier Non 357b N'est pas répartie Indemnité de départ Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi À la cessation d'emploi Oui 352 Répartie à partir de la semaine de la cessation d'emploi, en fonction de la rémunération hebdomadaire normale, en tenant compte des autres genres de rémunérations. 369 Indemnité ou allocation de grève Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Reçue pendant une grève ou lock-out Non 351 N'est pas répartie Indemnités aux jurés/témoins Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Indemnisation pour comparaître devant un tribunal, soit pour témoigner ou pour remplir les fonctions de juré Non N'est pas répartie Lorsque l'indemnisation est versée par un avocat pour comparaître comme témoin spécialiste ou lorsque le salaire régulier est versé par l'employeur pour remplir les fonctions de juré Oui 352 Répartie sur la période où le témoin spécialiste comparaît 364 Ou Répartie sur la période où les fonctions de juré sont remplies 365 Indemnités de rappel au travail Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Payées à l'employé pour assurer son retour au travail Oui 352 Répartie aux semaines à l'égard desquelles les paiements sont payables. 365 Indemnités de retour au travail Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Constitue le salaire ou le traitement payable à un employé pour que celui-ci retourne au travail sans préalablement avoir été cédulé Oui 352 Répartie à la période payable. 365 Indemnisation des victimes d'actes criminels Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Ordonnance d'un tribunal ou d'un gouvernement provincial Non N'est pas répartie Jeux et sports Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Indemnité reçue pour pratiquer un sport ou un jeu lorsqu'il y a une relation employeur-employé ou lorsque le joueur a un contrat pour pratiquer un sport ou un jeu Oui 352 Si payée que pour les services fournis, l'indemnité est répartie sur la période d'entraînement, de pratique et/ou de jeu. 364 Ou Si payée pour une saison, l'indemnité est répartie sur la période de la saison. 365 Athlètes professionnels - dépendant des modalités du contrat. 365 Jours de congé de maladie accumulés Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi À la cessation d'emploi Oui 352 Répartie à partir de la semaine de la cessation d'emploi, en fonction de la rémunération hebdomadaire normale, en tenant compte des autres genres de rémunérations. 369 & 3610 Payable à une date spécifique à chaque année - genre de paiement d'anniversaire Oui 352 Répartie à la semaine de la transaction soit à la date à laquelle le paiement d'anniversaire a eu lieu 3619b Paie de vacances Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Payée ou payable à la cessation d'emploi Oui 352 Répartie à partir de la semaine de la cessation d'emploi, en fonction de la rémunération hebdomadaire normale, en tenant compte des autres genres de rémunérations 369 Payable pour une période de vacances spécifique ou la fermeture de l'usine Oui 352 Répartie sur la période des vacances ou de la fermeture de l'usine, en fonction de la rémunération hebdomadaire normale 368a Versée à la date anniversaire Oui 352 Répartie à compter de la semaine de la date anniversaire, en fonction de la rémunération hebdomadaire normale, sans tenir compte des autres rémunérations à répartir pour la même semaine 368b Versée à votre demande Oui 352 Répartie à compter de la semaine demandée, en fonction de la rémunération hebdomadaire normale 368b Versée à chaque paie Oui 352 Répartie sur la période où la rémunération a été gagnée 368b Fonds en fiducie administrés par un syndicat ou un tiers Non N'est pas répartie Fonds en fiducie administrés par l'employeur - respecte les exigences Non N'est pas répartie Fonds en fiducie - ne respecte pas les exigences; versée à la cessation d'emploi Oui 352 Répartie à partir de la semaine de la cessation d'emploi, en fonction de la rémunération hebdomadaire normale, en tenant compte des autres genres de rémunérations 369 Fonds en fiducie - ne respecte pas les exigences; est versée pour autre raison que la cessation d'emploi Oui 352 Répartie à compter de la semaine où la rémunération est payée, en fonction de la rémunération hebdomadaire normale; on ne tient pas compte des autres genres de rémunérations 368b Pension découlant d'un emploi, y compris la pension provenant du Régime de pension du Canada RPC et du Régime des rentes du Québec RRQ Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Pension de raccordement Oui 352e Répartie sous forme d'annuité 3614 & 3616 Versement forfaitaire Oui 352e En fonction de l'annuité, une conversion à un montant hebdomadaire à l'aide du tableau Équivalents hebdomadaires de la rente, selon l'âge du prestataire, pour un montant forfaitaire de $1 000 » à partir de la première semaine que le montant est payé ou payable 3614, 3615 & 3616 Versement périodique Oui 352e Répartie sur une base hebdomadaire sur la période payée ou payable 3614 & 3616 Pension d'une personne qui s'est requalifiée aux prestations d'assurance-emploi après le début du versement de cette pension Non 352e N'est pas répartie Transfert des crédits de pension dans un REER immobilisé, non convertible et la personne n'a pas accès à cette pension avant que celle-ci soit payée sous forme d'annuité Oui 352e Répartie à la période payée ou payable lorsque les paiements commencent 3614 Nota Les paiements sous forme d'annuité provenant des contributions d'un RÉER ne sont pas considérés et répartis avant que ceux-ci ne soient payés ou payables Pension reportée dans le cadre d'une option du régime de pension Oui 352e Si payée sous forme d'annuité, la pension reportée est répartie à la période payée ou payable 3614 Ou Si payée en un versement forfaitaire, la pension reportée est répartie à partir de la 1ère semaine payée ou payable 3615 & 3617 Nota Les paiements provenant d'une pension reportée ne sont pas considérés et répartis avant que ceux-ci ne soient payés ou payables. Pension transférée au fond de pension d'un autre employeur Oui 352e Si payée sous forme d'annuité, la pension est répartie à la période payée ou payable 3614 Ou Si payée en un versement forfaitaire, la pension est répartie à partir de la 1ère semaine payée ou payable 3615 & 3617 Nota Les paiements provenant d'une pension transférée ne sont pas considérés et répartis avant que ceux-ci ne soient payés ou payables Pension d'invalidité Non 357a N'est pas répartie Pension ne découlant pas d'un emploi Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Régime de pension du Canada RPC attribué au conjoint du pensionné Non 351 N'est pas répartie Partie de la pension découlant de cotisations volontaires additionnelles à un fonds de pension Non 351 N'est pas répartie Partie de la pension payable au conjoint, dans le cadre d'un décret officiel de séparation ou de divorce Non 351 N'est pas répartie Régime de retraite particulier Non 351 N'est pas répartie Pension de survivant ou de personne à charge Non 351 N'est pas répartie Pension d'ancien combattant - versée par le ministère des Anciens combattants Non 351 N'est pas répartie Pensions et suppléments de la Sécurité de vieillesse Non 351 N'est pas répartie Pompiers volontaires Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Versement unique Oui 352 Répartie sur la période où les services ont été fournis. 364 Ou Si aucun service fourni, répartie sur la période payable 365 Pourboires Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Un taux fixe ajouté à la facture du client dans un restaurant et ce montant est partagé entre les employés. Gratifications versées par un client à un serveur ou serveuse Oui 352 Répartie sur la période où les pourboires ont été gagnés 364 Prestations supplémentaires de chômage PSC Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Régime approuvé Non 371 N'est pas répartie Régime non approuvé Oui 352 Répartie aux semaines à l'égard desquelles les paiements ont été effectués 365 Primes Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Pour fermeture d'entreprise - Bonis payable au travailleur qui fait partie de l'effectif au moment où la fermeture est annoncée et qui demeure en poste jusqu'à la fin des activités de l'entreprise Oui 352 Répartie à partir de la semaine de la cessation d'emploi, en fonction de la rémunération hebdomadaire normale, en tenant compte des autres genres de rémunérations 369 & 3610 Indemnité de vie chère Oui 352 Répartie sur la période travaillée lorsqu'un échange de services est fourni 364 Ou Si aucun échange de services fourni, est répartie à la période payable 365 Fin de saison Oui 352 Répartie sur la période travaillée 364 Prime d'événement. Par exemple, un bonus de Noël, un bonus pour signature de contrat Oui 352 Répartie à la semaine de l'événement 3619b Incitatif pour production Oui 352 Répartie sur la période travaillée 364 Cessation d'emploi/retraite Oui 352 Répartie à partir de la semaine de la cessation d'emploi, en fonction de la rémunération hebdomadaire normale, en tenant compte des autres genres de rémunérations 369 & 3610 Quart de travail/prime Oui 352 Répartie sur la période travaillée. 364 Primes de quart Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi s/o Oui 352 Répartie sur la période où la prime a été gagnée 364 Régime de partage des bénéfices Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Régime à distribution immédiate Oui 352 Répartie sur les semaines durant lesquelles les services ont été fournis 366 Régime de partage des bénéfices avec les employés Oui 352 Considérée payable lorsque les bénéfices sont distribués à l'employé et répartie sur les semaines durant lesquelles les services ont été fournis, moins les intérêts accumulés 366 Régime à distribution différée Oui 352 Répartie aux semaines durant lesquelles les services ont été fournis 366 Régime enregistré de partage des bénéfices Oui 352 Répartie comme un paiement provenant d'un fond de pension. Voir Pension Rémunération de congés fériés Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi s/o Oui 352 Répartie à la semaine où tombe le congé férié, à moins qu'il existe une entente pour changer le jour du congé férié 3613 Représentants élus et juges Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi s/o Oui 352 Rémunération répartie sur la période où les services ont été fournis 364 Retour d'impôts Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Remboursement suite à votre déclaration d'impôt Non N'est pas répartie Retrait préventif du travail versé Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Indemnisation pour laquelle un travailleur est admissible en vertu d'une vertu d'une loi provinciale Oui 352f Répartie sur les semaines à l'égard desquelles les paiements ont été effectués ou auraient pu être effectués si la personne en avait fait la demande 3612c Revenu non en espèces Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Logement, repas, voiture, etc. Oui 3510d Répartie sur la période où les services ont été fournis 364 Ou Si aucun service fourni, le revenu non en espèces est répartie sur la période payable 365 Salaire ou traitement Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Salaire ou traitement Oui 352 Répartie sur la période où la rémunération a été gagnée 364 Ou Si aucun service fourni, répartie sur la période payable 365 Salaire tenant lieu de préavis Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi À la cessation d'emploi. Généralement, la somme versée représente le montant que l'employé aurait gagné s'il avait pu travailler durant la période du préavis Oui 352 Répartie à partir de la semaine de la cessation d'emploi, en fonction de la rémunération hebdomadaire normale, en tenant compte des autres genres de rémunérations 369 & 3610 Somme versée à titre d'acompte Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Reçue en période de chômage Oui 352 Répartie à la semaine où le paiement a été effectué 365 Temps supplémentaire Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Reçue en période de chômage Oui 352 Répartie à la semaine où le paiement a été effectué 365 TPS Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Remboursement de la taxe sur les produits et services TPS Non N'est pas répartie Congé compensatoire Oui 352 Répartie sur la période du congé 365 Congé compensatoire non pris, somme versée à la cessation d'emploi Oui 352 Répartie sur la période travaillée 364 Travail autonome dans un secteur autre que l'agriculture Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Rémunération de travailleur autonome rémunération brute moins les dépenses d'exploitation, sauf les dépenses en immobilisations qui découle des services fournis Oui 3510c Répartie sur la semaine ou les semaines pendant lesquelles les services ont été fournis 366 Rémunération de travailleur autonome rémunération brute moins les dépenses d'exploitation, sauf les dépenses en immobilisations qui découle d'une transaction lorsque la rémunération dépasse le montant hebdomadaire correspondant au maximum de la rémunération annuelle assurable, divisé par 52 $1042 en 2020 Oui 3510c Répartie sur la semaine ou les semaines pendant lesquelles le travail lié à la transaction a été effectué vous devez les indiquer à Service Canada quand le travail lié à la transaction a été effectué 36 Rémunération de travailleur autonome rémunération brute moins les dépenses d'exploitation, sauf les dépenses en immobilisations qui découle d'une transaction lorsque la rémunération est inférieure ou égale au montant hebdomadaire correspondant au maximum de la rémunération annuelle assurable, divisé par 52 $1042 en 2020 Oui 3510c Répartie sur la semaine pendant laquelle la transaction a eu lieu ou sur les semaines pendant lesquelles le travail lié à la transaction a été effectué, si vous avisez Service Canada que le travail a été effectué sur plus d'une semaine 36 Travail autonome dans le secteur de l'agriculture Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Rémunération de travailleur autonome rémunération brute moins les dépenses d'exploitation, sauf les dépenses en immobilisations qui découle d'une transaction, lorsque la rémunération dépasse le montant hebdomadaire correspondant au maximum de la rémunération annuelle assurable, divisé par 52 $1042 en 2020 Oui 3510 b Répartie sur la semaine ou les semaines pendant lesquelles le travail lié à la transaction a été effectué vous devez indiquer à Service Canada quand le travail lié à la transaction a été effectué 367a Rémunération de travailleur autonome rémunération brute moins les dépenses d'exploitation, sauf les dépenses en immobilisations qui découle d'une transaction, lorsque la rémunération est inférieure ou égale au montant hebdomadaire correspondant au maximum de la rémunération annuelle assurable, divisé par 52 $1042 en 2020 Oui 3510b Répartie sur la semaine pendant laquelle la transaction a eu lieu ou sur les semaines pendant lesquelles le travail lié à la transaction a été effectué, si vous avisez Service Canada que le travail a été effectué sur plus d'une semaine 367a Rémunération de travailleur autonome reçue sous forme de subventions agricoles dans le cadre d'un programme fédéral ou provincial subvention brute moins les dépenses d'exploitation, sauf les dépenses en immobilisations Oui 3510b Répartie sur la semaine où la subvention a été versée 367b Versements de retraite Raison ou description du paiement Ce revenu a-t-il valeur de rémunération et selon quel règlement d'assurance-emploi? Comment cette rémunération est répartie et selon quel règlement d'assurance-emploi Paiements jusqu'à l'amorce de la pension. Ne provient pas d'un fond de pension. Salaire total ou partiel - la personne n'est plus employée Oui 352 Répartie à partir de la semaine de la cessation d'emploi, en fonction de la rémunération hebdomadaire normale, en tenant compte des autres genres de rémunérations 369 Ou Si les paiements sont effectués comme un bénéfice de raccordement provenant du revenu général d'une compagnie et que ces paiements sont considérés comme une pension de raccordement, ces paiements sont répartis comme une pension 3614 Paiements jusqu'à l'amorce de la pension. Ne provient pas d'un fond de pension. Salaire total ou partiel - la personne est encore un employé Oui 352 Salaire total ou partiel réparti sur la période payable 365

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